Nowe kierunki w zarządzaniu : podręcznik akademicki
| Odpowiedzialność: | red. nauk. Monika Kostera ; [aut. Martyna Śliwa et al.]. |
| Hasła: | Przedsiębiorstwo - organizacja - podręcznik akademicki Zarządzanie - podręcznik akademicki |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, cop. 2008. |
| Opis fizyczny: | 580 s. ; 25 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 549-[566]. - Indeks. |
| Przeznaczenie: | Podręcznik akademicki. |
| Powiązane zestawienia: | Zarządzanie |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
- Część I. Współczesny kontekst organizowania - organizacja w relacjach z otoczeniem
- Rozdział I. Organizacja w środowisku międzynarodowym. Zarys teoretyczno-instytucjonalny
- Rozdział II. System informacyjny rachunkowości - ramy koncepcyjne
- Rozdział III. Lex mercatoria jako przykład samoregulacji prawnej handlu międzynarodowego
- Rozdział IV. Wykorzystanie teorii corporate governance w korporacjach
- Rozdział V. Organizacja bez granic - łancuchy dostaw, sieci i "ekosystemy"
- Rozdział VI. Gender w organizacjach
- Część II. Aspekty organizacji i zarządzania we współczesnych teoriach
- Rozdział VII. Informacja w zarządzaniu a rachunkowość
- Rozdział VIII. Kultura i organizacje. Perspektywa antropologiczna
- Rozdział IX. Planowanie jako walka z niepewnością
- Rozdział X. Duchowość w organizacji
- Rozdział XI. Doradztwo naukowe (Action Research) jako metoda sprzyjająca uczeniu się organizacji i tworzeniu wiedzy
- Rozdział XII. Krytyczne badania nad doradztwem organizacyjnym
- Rozdział XIII. Fenomen przedsiębiorczości społecznej
- Rozdział XIV. Teoria aktora-sieci (Actor-Network Theory, ANT)
- Rozdział XV. Nowe technologie w organizacjach
- Rozdział XVI. Nowe kierunki w badaniach nad przywództwem
- Część III. Współczesne trendy w zarządzaniu - aspekty praktyki
- Rozdział XVII. Rachunkowość jako system informacyjny wspomagający zarządzanie
- Rozdział XVIII. Kwestie praktyczne zarządzania w kontekście wielonarodowym. Perspektywa firmy i jej interesariuszy
- Rozdział XIX. Zarządzanie na rynku doznań
- Rozdział XX. Przedsiębiorczość w małej firmie
- Rozdział XXI. Negocjacje w organizacji
- Rozdział XXII. Społeczna odpowiedzialność organizacji
- Rozdział XXIII. Nowe kierunki w zarządzaniu ludźmi - zaangażowanie organizacyjne
- Część IV. Badania organizacji - metody badawcze i ich implikacje
- Rozdział XXIV. Zarządzanie zmianą i badanie wartości organizacji z użyciem techniki siatki repertuaru
- Rozdział XXV. Opowieść paradygmatyczna, pole, kapitały i gra dystynkcji w opowiadaniach o karierze
- Rozdział XXVI. Podwójne czytanie rzeczywistości : wspieranie badań ilościowych badaniami jakościowymi
Zobacz spis treści
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)