Biblioteka Publiczna

Spis treści:

1. CZĘŚĆ I
2. Rozdział 1. O micie dobrego sprzedawania się (25)
3. Rozdział 2. Proces rekrutacji jako sprzedaży (27)
4. Rozdział 3. 7 ujawnionych sekretów rozmowy kwalifikacyjnej (29)
5. Sekret 1. Interview to rozmowa (29)
6. Sekret 2. Rozmowa kwalifikacyjna wymaga umiejętności od obydwu stron (29)
7. Sekret 3. Nie ma idealnych kandydatów (30)
8. Sekret 4. Wakat to problem, a Ty jesteś jego rozwiązaniem (30)
9. Sekret 5. Pracy nie dostają tak naprawdę najlepsi kandydaci (31)
10. Sekret 6. Rozmowa rekrutacyjna ma swoją etykietę (32)
11. Sekret 7. Możesz przewidzieć większość pytań i nauczyć się na nie odpowiadać (33)
12. Rozdział 4. 4 kluczowe pytania rekrutującego (35)
13. Rozdział 5. 5 rodzajów wywiadów - 8 taktyk postępowania (41)
14. 1. Wywiad przez telefon (41)
15. 2. Wywiad nieustrukturyzowany (45)
16. 3. Wywiad ustrukturyzowany (46)
17. Rozdział 6. Cała prawda o rekrutujących (53)
18. Rozdział 7. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach (57)
19. Krok 1. Dokonaj analizy oferty pracy (58)
20. Krok 2. Dokonaj analizy życiorysu (60)
21. Krok 3. Zbierz informacje o firmie (67)
22. Krok 4. Zbierz informacje o rekrutującym (70)
23. Krok 5. Przećwicz rozmowę z zaufaną osobą (72)
24. Krok 6. Pozbądź się stresu (73)
25. Rozdział 8. 40 niezmiennych zasad odnoszącego sukcesy kandydata (77)
26. 1. Ubierz się profesjonalnie (77)
27. 2. Bądź 10 minut przed czasem (78)
28. 3. Emanuj entuzjazmem (80)
29. 4. Bądź miły dla każdej osoby spotkanej w firmie (81)
30. 5. Przynieś na rozmowę swoje CV (82)
31. 6. Miej przy sobie zestaw do notowania (82)
32. 7. Poczekaj na zaproszenie, aby usiąść (83)
33. 8. Przyjmij propozycję gorącego czy zimnego napoju (83)
34. 9. Panuj nad mową ciała (84)
35. 10. Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym (85)
36. 11. Bądź przygotowany na trudne pytania (85)
37. 12. Czytaj między wierszami (86)
38. 13. Proś o powtórzenie pytania, jeśli go nie rozumiesz (86)
39. 14. Wysłuchaj pytania do końca, zanim na nie odpowiesz (86)
40. 15. Odpowiadaj na pytanie po chwili namysłu (87)
41. 16. Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach (87)
42. 17. Przedstaw szczegółowy opis sytuacji (88)
43. 18. Mów prostym językiem (89)
44. 19. Dostosuj tempo mówienia do rekrutującego (91)
45. 20. Myśl kategoriami pracodawcy (91)
46. 21. Bądź skoncentrowany do końca rozmowy (92)
47. 22. Nie okazuj zdenerwowania (93)
48. 23. Nie zapomnij zapisać, z kim masz rozmowę (93)
49. 24. Nie przychodź na rozmowę z koleżanką (94)
50. 25. Nie przesadzaj z biżuterią, makijażem, perfumami (94)
51. 26. Nie roztaczaj wokół siebie woni papierosów (95)
52. 27. Nie żuj gumy (95)
53. 28. Nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego (96)
54. 29. Nie wykonuj nerwowych ruchów (96)
55. 30. Nie obejmuj prowadzenia rozmowy (96)
56. 31. Nie bądź mądrzejszy od rekrutującego (97)
57. 32. Nie zagaduj rekrutującego (97)
58. 33. Nie odpowiadaj monosylabami (97)
59. 34. Nie przepytuj rekrutującego (98)
60. 35. Nie operuj ogólnikami (99)
61. 36. Nie mów o sobie źle (100)
62. 37. Nie używaj żargonu (100)
63. 38. Nie narzekaj na poprzednich pracodawców (101)
64. 39. Nie wdawaj się w rozmowę na tematy osobiste (101)
65. 40. Nie pytaj pierwszy o wynagrodzenie (102)
66. Rozdział 9. Czy zawsze warto negocjować? (103)
67. Rozdział 10. Jestem po - i co dalej? (109)
68. CZĘŚĆ II
69. Rozdział 11. Pytania służące nawiązaniu kontaktu (115)
70. Rozdział 12. Pytania otwierające rozmowę (117)
71. Rozdział 13. Pytania o możliwości i umiejętności (121)
72. 13.1. Pytania na podstawie życiorysu (121)
73. 13.2. Pytania sprawdzające kompetencje (143)
74. Rozdział 14. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację (161)
75. 14.1. Pytania sprawdzające wiedzę o firmie (161)
76. 14.2. Pytania o aktywność życiową (164)
77. 14.3. Pytania o plany na przyszłość (166)
78. Rozdział 15. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś (171)
79. 15.1. Pytania o dążenia (171)
80. 15.2. Pytania o samoocenę (177)
81. Rozdział 16. Pytanie o oczekiwania finansowe (185)
82. Rozdział 17. Twoje pytania do pracodawcy (189)
83. Podsumowanie (193)

Zobacz spis treści

---